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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于职业置信行为（EPAs)与Milestone胜任力框架之间可以是下述那种关系（)

A.相比较于Milestone，EPAs的适用范围更广

B.相比较于EPAs，Milestone胜任力框架评价更精准

C.EPAs可以更好、更准确的对Milestone胜任力进行评价

D.EPAs与Milestone胜任力框架评价没有关联

E.EPAs重点关注科研思维培养

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更多“关于职业置信行为(EPAs)与Milestone胜任力框架之…”相关的问题

第1题

置信职业行为（EPAs)的定义：（)

A.基于岗位胜任力的医学教育概念

B.目的是帮助导师确定接受培训的学员的能力

C.临床医学中指临床实际操作或工作，保证患者安全的前提下，学员在无导师指导下可以独立进行操作的专业能力

D.学习者可以独立完成某些任务或责任而需要具有的专业能力

E.应用于特定的工作中

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第2题

下面哪个不是职业置信行为EPA的特征？（)

A.包含特定的知识技术和态度(胜任力/子胜任力类型)

B.是相对独立的临床工作单元(采集病史完成查体拔牙手术)

C.可以在相对确定的时间内完成(考核方便)

D.过程和结果都是可观察和可评价的(yesorno)

E.是一种类似于milestone的形成性评价方法

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第3题

D568MCA的EPAS电子助力转向系统具备紧急转向辅助功。（）

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第4题

关于保安员职业道德的作用，说法错误的是（)。

A.规范保安员服务行为

B.形成高尚职业情操

C.塑造良好的企业形象

D.增加企业的利润

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第5题

正确处理职业内部、职业之间、职业与社会之间、人与人之间关系时应当遵循的思想和行为的规范称为（)。

A.职业道德

B.职业法规

C.职业规范

D.职业准则

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第6题

职业道德与职业生活紧密相联，在长期的社会（)中形成了稳定的职业心理和世代相袭的职业传统习惯。

A.职业活动

B.职业行为

C.职业实践

D.职业道德

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第7题

从民航系统看，安检的职业道德主要是调节安检人员与旅客、货主之间的（)关系。

A.职业行为

B.职业道德

C.职业规范

D.职业责任

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第8题

职业关系是（）。

A.与顾客的关系

B.与所在组织的关系

C.因职业行为及结果而产生的人与人之间的关系

D.与同行的关系

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第9题

满足法定职业病的基本条件是（)。

A.在职业活动中产生

B.接触职业危害因素

C.列入国家职业病目录范围

D.与劳动用工行为相联系

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第10题

注册会计师职业道德基本原则包括（）

A.诚信与独立性

B.客观与公正

C.专业胜任能力与应有的关注

D.保密与良好的职业行为

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第11题

在组织行为学中，职业生涯管理旨在____。

A.员工调配

B.培训、人才培养

C.描述人的职业行为规律

D.绩效考核与提拔

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