根据内外综合模型,提高外激励水平的因素有()
A.提高职工完成任务的期望值
B.提高工作本身的效价
C.提高完成任务获得奖酬的期望值
D.获得奖酬要有价值、有意义
A.提高职工完成任务的期望值
B.提高工作本身的效价
C.提高完成任务获得奖酬的期望值
D.获得奖酬要有价值、有意义
A.宏观经济政策支撑有力
B.相关行业市场预期良好
C.疫情拐点即将到来
D.自身改革红利逐步释放
A.易使用性
B.易恢复性
C.易替换性
D.易测试性
成本分析模型应考虑的因素有()
A.管理费用和现金转换成本
B.现金转换成本和持有成本
C.现金持有成本和管理费用
D.现金持有成本和短缺成本
A.马斯洛需求理论共分为4个层次,即生理、社会、受尊重和自我实现
B.X理论认为员工是积极的,在适当的情况下员工会努力工作
C.Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作
D.海兹伯格理论认为激励因素有两种,一是保健卫生,二是激励需求
A.马斯洛需求理论共分为4个层次,即生理、社会、受尊重和自我实现
B.x理论认为员工是积极的,在适当的情况下员工会努力工作
C.Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作
D.海兹伯格理论认为激励因素有两种,一是保健卫生,二是激励需求
【题目描述】
在代数系统<T,min>中,T为m,n 间的整数集合,m<n,且T 包括m 和n,min为两个整数中取小者的运算,则T中存在逆元的元素有(58)。A.m
B.n
C.
D.没有存在逆元的元素
【我提交的答案】: C |
【参考答案与解析】: 正确答案:B |
解析:根据定义可知T 中存在么元n,按照逆元的定义,只有元素”存在逆元n,使得 min(n,n)=n。
什么是逆元?定义是什么呢?