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[判断题]

员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,可以不上班。()

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第1题
员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,应继续工作,对不上班者,按()处理。

A.辞退

B.旷工

C.请假

D.轮休

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第2题
员工终止合同离职,企业可以以员工没有办理工作移交为由,拒绝向员工出具离职证明或者拒绝转移社会保险或档案关系。()
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第3题
员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的,须提前()日(试用期内员工提前()日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

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第4题
具有保密资质的公司中一名涉密的负责信息系统安全的安全管理员提出了离职申请,公司采取的以下安
全控制措施中,()可能存在安全隐患.

A.立即终止其对安全系统的所有访问权限

B.收回所有相关的证件、徽章、密钥、访问控制标志、提供的专用设备等

C.离职员工办理完人事交接,继续工作一个月后离岗

D.和离职人员签订调离后的保密要求及协议

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第5题
员工在()必须办理离职手续。

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

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第6题
员工办理离职、迁调手续时,必须办理低值易耗品交接手续,由车间(科室)备案。()
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第7题
员工办理离职、迁调手续时,必须办理办公用品交接手续,由车间备案。()
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第8题
要求离职的员工必须以书面的形式提出离职申请。()
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第9题
员工提出辞职后,用人单位可以要求员工立即离职。()
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第10题
以下所列,应办理《报检员证》注销手续的有:

A.报检员离职

B.报检员调往其他企业

C.报检员遗失《报检员证》

D.报检员两年内未从事报检业务

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第11题
当营业部负责电商产品的同事离职或换岗时,不需要通知电商总部进行优惠券权限更新()
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