A.科、组及个人岗位责任制度
B.生产安全联系制度
C.资料分析、保管、提供制度
D.设备、工具,使用、保管制度
E.地测资料、技术报告等审批制度
(i)仔细陈述这个政策问题背后其他情况不变的思维试验。
(ii)一个企业培训其员工的决策看起来有可能独立于工人特征吗?工人可观测与不可观测的特征各有哪些?
(iii)除工人特征之外,再列出一个影响工人生产力的因素。
(iv)你若发现training和output之间有正相关关系,你令人信服地证明了工作培训能提高工人的生产力了吗?请解释。
在有n个结点的二叉树的llink-rlink 法存储表示中,必定有【4】个空指针。
(S)m阶B+树的每个非叶结点(除根外)至少有【5】个子女。
(39)
A.每个加工至少有一个输入数据流,可以没有输出数据流
B.不允许一个加工有多条数据流流向另一个加工
C.不允许一个加工有两个相同的输出数据流流向两个不同的加工
D.必须保持父图与子图平衡
A.印刷:F、G、H。装订:G、J、K、L。
B.印刷:F、H、J。装订:G、H、L、M。
C.印刷;F、H、M。装订:G、K、L、M。
D.印刷:F、H、J、K。装订:H、L、M。
A.划分为1024个子网
B. 每个子网有 64台主机
C. 每个子网有62 台主机
D. 划分为2044 个子网
A.有足够的经过正规学习或培训的专业技术人员和正常工作的装备
B.有水害威胁的矿井必须有一台以上完好的探水钻
C.地测部门有严格的规章制度
D.在考核期内未发生重大工程责任事故