题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
公司鼓励员工考证，关于考取证书所产生的培训及考试费用，公司报销的范围是（）
A.一年内考取的
B.最近一次获得的
C.入职前拥有的
D.多次补考的全部费用
答案
最近一次获得的
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.一年内考取的
B.最近一次获得的
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D.多次补考的全部费用
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B.渠道公司商务属于核心工程师
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D.渠道其他资深工程师如果未考取H3C认证证书，也可以指定为核心工程师
A.2002年前，朱某不得执业
B.2002年前，朱某可以担任诉讼代理人
C.2002年前，朱某可以担任辩护人
D.2002年前，朱某可以担任公司法律顾问
（四）
小罗2013年从一所工科大学硕士毕业。刚毕业时没有找到理想的工作，收入比原
来本科毕业就参加工作的同学还低。积累了-些工作经验后，小罗在2014年环岛
一家薪酬水平较高的民营公司，但是X他很快发现这家公司的文化不是很好。领
导对知识型员工比较简单粗暴，不够尊重。于是，他在2015年跳槽去了第三家公
司，这家公司尽管起薪不如第二家公司高，但重视员工培训，除了正式培训课程
之外，工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外，这家公司还
鼓励有潜力的技术型员工在业余时间攻读 MB.A.学位。公司规定，只要员工能够顺
利拿到MB.A.学位，且承诺伺候继续为公司服务3年．公司就会给员工报销一半学
费。
根据以上材料，回答下列小题
关于小罗研究生刚毕业时工资不如本科毕业就业的同学的说法，正确的是（）。 查看材料
A.攻读研究生的人力资本投资回报率低于攻读本科
B.攻读研宄生的收益体现在长期，而不是短期内
C.小罗应该本科毕业就直接就业，而不应该攻读研究生
D.研究生刚毕业时的工资都比有两年工作经验的本科毕业生低
A.公司不鼓励加班
B.员工加班需填写《加班申请单》
C.加班调休需在保证已安排好工作的前提下提前一天书面申请，且不能连续两天调休
D.加班次日签到时间需在加班第二日直接兑现不得存班
