A.沟通是为了消除营销人员获得惩罚后的不良心理反应
B.惩罚机制的理念是使营销人员保持对制度的警醒
C.惩罚营销人员后再对其进行培训是为了避免“不教而杀”现象的发生
D.客户对公司服务不满有可能不仅是营销人员的问题,也有可能是领导的命令下达不明确
1.关于收集资料的方法,不正确的是()。
A.若干年来卫生人力资源情况调查属回顾性调查
B.全国性或地方性普查获得的医疗、卫生防疫等资料为一手资料
C.社区访谈对象是非常了解社区的人,在社区中具有影响的人
D.通过问卷的方式进行居民健康普查等是现状调查
E.社区实地考察是护士通过自己的观察主动收集社区的资料
2.对社区护理资料分析的说法错误的是()。
A.原始数据资料直接用于社区护理诊断
B.文字资料要进行含义的解释与分析
C.立足于社区护理
D.注意进行不同区城间的横向比较
E.去粗取精,去伪存真
A.探讨了什么样的战争是道德上允许的
B.认为“凡兵之所起者有五”
C.为了阻止战争而进行的战争在道德上是允许的
D.战争是为了平定叛乱和消灭不正义之事
下列关于函数模板实参不能省略的情况说明不正确的是
A.从模板函数实参表获得的信息有矛盾
B.需要获得特定类型的返回值,而不管参数的类型如何
C.虚拟类型参数没有出现在模板函数的形参表中
D.函数模板不含有常规形参