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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

绩效考评结果通常作为绩效管理多个环节的决策依据，但不包括（)环节。

A.培训开发

B.薪酬分配

C.人员调配

D.工作分析

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第1题

（)是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

A.绩效考评

B.绩效计划制订

C.绩效反馈和面谈

D.绩效实施

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第2题

360度绩效考评法中上级考评，（)是被考评者的直接上级、通常也是传统绩效考评制度的核心。

A.主管

B.班长

C.上级

D.组长

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第3题

所谓（)，是指在绩效考评过程中，应始终本着客观公正、一视同仁、不偏不倚的原则和标准来对待所有被考评者。

A.人际公平

B.起点公平

C.过程公平

D.结果公平

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第4题

在绩效考评中，同事考评的特点是（)。

A.对考评内容比较熟悉

B.接触频繁，更加客观全面

C.易高估自己

D.利于管理的民主化

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第5题

以下对于项目化管理绩效考评的要求叙述正确的是()。

以下对于项目化管理绩效考评的要求叙述正确的是（)。

A、当前绩效与长远目标相结合

B、客观条件与主观因素相结合

C、定量考核与定性评价相结合

D、考评体系与考评方法相结合

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第6题

绩效考评的两种用途是管理用途与开发用途。（）

此题为判断题(对，错)。

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第7题

商业银行应当对内控管理职能部门和内部审计部门建立与业务部门一致的绩效考评方式，以利于其有效履行内部控制管理和监督职能。（)

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第8题

通常，大型信息系统项目的进度控制过程中，最关键的环节是__________。

A.资源的协调和平衡

B.制订项目进度基准

C.获取项目实施绩效

D.高效地进行变更控制

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第9题

绩效管理的主要环节有（）

A.绩效计划

B.绩效跟进

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第10题

360度考评法建立在以下基础之上（)。

A.从不同个体角度进行观察，将得出更有益的和更可靠的结果

B.行为和观念的改变应当贯穿于被评者自我意识增强的过程之中

C.自下而上的评价更客观

D.有效的沟通是政府绩效评估的关键

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第11题

在大型及复杂项目的实施与控制过程中，最关键的环节是(68)。

A.制订项目管理计划

B.制订项目基准计划

C.获取项目实施绩效

D.高效地进行变更控制

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