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[判断题]

员工离岗退养期间,公司按照岗位工资的45%支付薪酬。()

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第1题
疫情期间,甲公司给员工发放了防护用品和交通补助费,税务处理正确的是()

A.发放价值50元的口罩,正常计入工资、薪金

B.发放价值20元的洗手液,正常计入工资、薪金

C.发放价值100元的防护药品,免征个税

D.以防疫名义发放1000元交通补助费,免征个税

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第2题
员工个人职业健康监护档案中,职业健康检查种类主要包括()

A.在岗期间

B.上岗前

C.应急

D.离岗时

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第3题
员工应严格按照《商业秘密保护协议》的约定和诚实信用原则,在职期间应保护公司商业秘密和知识产权,离职后因不属于公司员工可以不遵守约定及原则。()
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第4题
《职业病防治法》规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.下岗期间

D.离岗后

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第5题
阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入的对应栏内。[说明] 某集团公司拥有多个大型连锁商场,

阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入的对应栏内。

[说明]

某集团公司拥有多个大型连锁商场,公司需要构建一个数据库系统便于管理其业务运作活动。

[需求分析结果]

1.商场需要记录的信息包括商场编号(商场编号不重复)、商场名称、地址和联系电话。某商场信息如下表1所示。

2.每个商场包含不同的部门,部门需要记录的信息包括部门编号(不同商场的部门编号不同)、部门名称、位置分布和联系电话。某商场的部门信息如表2所示。

3.每个部门雇用了多名员工处理日常事务,每名员工只能属于一个部门(新进员工在培训期不隶属于任何部门)。员工需要记录的信息包括员工编号、姓名、岗位、电话号码和工资。员工信息如下表3所示。

4.每个部门的员工中有一个是经理,每个经理只能管理一个部门。系统要记录每个经理的任职时间。

[概念模型设计]

根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如下:

[关系模式设计]

商场(商场编号,商场名称,地址,联系电话)

部门(部门编号,部门名称,位置分布,联系电话,(a))

员工(员工编号,姓名,岗位,电话号码,工资,(b))

经理((c),任职时间)

根据问题描述,补充四个联系,完善图3-1的实体联系图。

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第6题
对从事接触职业病危害作业的女职工,用人单位应当按照有关法律、法规规定组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查,建立职业健康监护档案,并将检查结果告知女职工本人。职业健康检查费用由用人单位承担。()

A.口头

B.书面

C.电话

D.微信

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第7题
按照各工作岗位的技术复杂程度、繁重程度和责任大小等规定工资等级和工资标准的制度是()。

A.岗位技能工资制

B.职务工资制

C.岗位等级工资制

D.技术等级工资制

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第8题
按照工人生产合格产品的数量(或工作量)和预先规定的计件单价来计算劳动报酬的工资形式是()

A.计时工资制

B.计件工资制

C.年薪制

D.岗位工资制

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第9题
假定某企业根据2014年5月员工的出勤率、岗位、应扣款得出的工资表如下: a.查询部门人数大

假定某企业根据2014年5月员工的出勤率、岗位、应扣款得出的工资表如下:

a.查询部门人数大于2的部门员工平均工资的SQL语句如下:

SELECT ()

FROM工资表

()

()

b.将设计部员工的基本工资增加10%的SQL语句如下 Update工资表

Update 工资表

()

();

A.部门,AVG (应发工资)AS平均工资 B.姓名,AVG (应发工资)AS平均工资 C.部门,平均工资AS AVG (应发工资) D.姓名,平均工资AS AVG (应发工资) A.ORDER BY 姓名 B.ORDER BY 部门 C.GROUP BY 姓名 D.GROUP BY 部门 A.WHERE COUNT(姓名)> 2 B.WHERE COUNT(DISTINCT(部门))> 2 C.HAVING COUNT(姓名)> 2 D.HAVING COUNT(DISTINCT(部门))> 2 A.Set基本工资=基本工资*&39;1.1&39; B.Set基本工资=基本工资*1.1 C.Insert基本工资=基本工资*&39;1.1&39; D.Insert基本工资=基本工资*1.1 A.HAVING部门=设计部 B.WHERE &39;部门&39;=&39;设计部&39; C.WHERE部门=&39;设计部&39; D.WHERE部门=设计部

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第10题
设有表示公司和员工及雇佣的三张表,员工可在多家公司兼职,其中公司C(公司号,公司名,地址,注册资

设有表示公司和员工及雇佣的三张表,员工可在多家公司兼职,其中公司C(公司号,公司名,地址,注册资本,法人代表,员工数),员工S(员工号,姓名,性别,年龄,学历),雇佣E(公司号,员工号,工资,工作起始时间)。其中表C的键为公司号,表S的键为员工号,则表E的键(码)为()。

A.公司号,员工号

B.员工号,工资

C.员工号

D.公司号,员工号,工资

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第11题
具有保密资质的公司中一名涉密的负责信息系统安全的安全管理员提出了离职申请,公司采取的以下安
全控制措施中,()可能存在安全隐患.

A.立即终止其对安全系统的所有访问权限

B.收回所有相关的证件、徽章、密钥、访问控制标志、提供的专用设备等

C.离职员工办理完人事交接,继续工作一个月后离岗

D.和离职人员签订调离后的保密要求及协议

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