题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是一个人向另一个人签发的，对某人或其指定的人或持票人支付一定金额的无条件的书面支付命令。

A.支票

B.本票

C.汇单

D.汇票

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第1题

下面那些做法可以推动学生对自己的学习负责：（)。

A.在小组合作解题后，随机点学生来说明解题过程

B.小组合作完成报告后，随机点一个学生来做小组报告

C.一个人读操作说明，一个人动手操作，另一个人监督操作的对不对

D.小组中安排一个“检查员”角色，由他负责检查和考核小组中的成员是否都学习和掌握了需要学习的知识和技能

E.提供机会让学生向别人解释解题过程，或教别人某种知识

F.在汇报时，由其他组的同学点名某组做汇报的同学G、由小组推举向全班做报告的人

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第2题

如果领导派两个人共同做某项工作，但其中一个人与另一个人不配合。此时，另一个人应该（)。A．干到哪算

如果领导派两个人共同做某项工作，但其中一个人与另一个人不配合。此时，另一个人应该()。

A．干到哪算哪

B．说明任务的重要性，争取其配合

C．向上级说明实情

D．自己多干一点，感动对方

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第3题

依英美法，一个人以他的言辞或行动使另一个人有权以他的名义签订合同，这种代理权产生的原因为()

A.明示的指定

B.默示的授权

C.客观必需的代理权

D.追认

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第4题

装货单又称下货纸是船运公司或其代理入向托运人签发的接受托运申请并命令船长收货装运的凭据。（）此题为判断题(对，错)。

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第5题

加工企业申请办理剩余料件结转时，需向海关提出申请，海关对于符合规定的应当做出准予结转剩余料件的决定，对准予结转企业将剩余料件结转到另一加工厂的情形，下列说法正确的是()。

A.海关向企业签发加工贸易剩余料件结转联系单

B.企业在转出手册的主管海关办理出口报关手续

C.企业在转人手册的主管海关办理进口报关手续

D.无需办理报关手续

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第6题

对进口汽车，进出口货物收发货人或其代理人在办理完毕提取进口货物手续后，下列属于向海关申

请签发的证明是：

A．进口货物报关单（收汇证明联）

B．进口货物报关单（外汇核销单）

C．进口货物报关单（进口货物证明联）

D．进口货物证明书

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第7题

已知某种病菌在全人口的带菌率为10%，在检测时,带菌者呈阳性和阴性反应的概率分别为95%和5%,而

不带菌者呈阳性和阴性反应的概率分别为20%和80%。(1)随机抽取一个人进行检测，求结果为阳性的概率。

(2)已知某人检测结果为阳性，求这个人是带菌者的条件概率。

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第8题

对来自（）的货物（不论是否列入《出入境检验检疫机构实施检验检疫的进出境商品目录》）和入境货物的木质包装，在入境El岸清关的，货主或其代理人凭入境口岸检验检疫机构签发的《入境货物通关单》向口岸海关办理通关手续。

A.美国

B.日本

C.韩国

D.加拿大

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第9题

对来自()的货物(不论是否列入《出入境检验检疫机构实施检验检疫的进出境商品目录》)和入境货物的木质包装，在入境口岸清关的，货主或其代理人凭入境口岸检验检疫机构签发的《入境货物通关单》向口岸海关办理通关手续。

A.美国

B.日本

C.韩国

D.加拿大

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第10题

（）如何调动员工的积极性，一直是某软件公司项目经理左工努力钻研的问题。左工认为提升某人的时候就

是增加其责任的时候。下属如果心情好，经理要肯定他的成绩，同时又要鼓励他百尺竿头、更进一步。下属高兴的时候，就让他多做点事；下属心灰意懒的时候，则不要他太难堪。如是一个下属因自已的失败而闷闷不乐，这时候经理再落井下石，就有严重伤害他的危险，他就不想再上进了。赵工还认为，一个经理如果能够调动另一个人的积极性，他的绩效就有很大的提升。要使一个团队能够正常运转，一切要靠调动积极性。经理应激励他的副手，使副手再激励他的部下，层层激励，就能焕发极大的工作热情。左工认为，经理要听取意见、调动员工的积极性，一个普通的公司和一个出色的公司的区别就在这里。作为一个经理人，最得意的事情就是看到被称为中等或平庸的人受到赏识，使他们感到自已的意见被采纳，并发挥作用。动员员工的最佳办法是让员工了解经理人的行动，使他们个个成为其中的一部分。[问题1] （4分）请用300字以内的文字说明你对左工的做法有什么看法？[问题2] （5分）请用200字以内的文字从项目团队建设和人力资源管理的角度，结合你的实际项目经验，说出从中你有何感悟？[问题3] （6分）请用300字以内文字描述通过这个案例，你对人力资源管理有哪些更深的理解？

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第11题

报检程序为对来自()的货物(不论是否列入《出入境检验检疫机构实施检验检疫的进出境商品目录》)和入境货物的木质包装，在入境口岸清关的，货主或其代理人凭入境口岸检验检疫机构签发的《入境货物通关单》向口岸海关办理通关手续。

A.美国

B.日本

C.韩国

D.加拿大

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