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[多选题]
木桶理论对打造高绩效的创业团队的启示是（)。
A.“补短板”——团队建设的重点之一
B.团队协作与配合——团队建设的重点之二
C.打造优秀平台——团队建设的重点之三
D.短板效应已经过时，要运用新木桶理论
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A.“补短板”——团队建设的重点之一
B.团队协作与配合——团队建设的重点之二
C.打造优秀平台——团队建设的重点之三
D.短板效应已经过时，要运用新木桶理论
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A.促进团队内各成员间的合作
B.能节省不少行政费用和时间
C.不容易激发个别人员的努力
D.计算简便容易让人很好理解
E.会使高绩效者放弃努力离职
A.公益创业风险
B.创业风险
C.投资风险
D.创业团队风险
()是一种通过对信息进行均衡、安全的防护，体改整个系统最低安全性能的原则。
A.木桶原则
B.保密原则
C.等级化原则
D 最小特权原则
（）是一种通过对信息进行均衡、安全的防护，提高整个系统最低安全性能的原则。
A.木桶原则
B.保密原则
C.等级化原则
D.最小特权原则
