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第1题
对个人而言、职业生涯管理有以下作用不包括（)。
A.更好地发挥个人的长处、在职业生涯中扬长避短
B.更好地适应环境、并能把握外部环境中存在的机会
C.取得更高的学历
D.有利于实现职业目标和取得职业成功
第6题
待人接物，是指与他人相处时的表现亦即为人处世的态度。重视待人接物，不仅要善于运用常规的技巧，最重要的是：（)
A.要做到和蔼、亲切、友善、真诚
B.要做到文明健康、真诚和蔼
C.要做到得体适度、科学规范
D.要善于理解人、体谅人关心人、尊重人
第8题
心理健康标准的"众数原则”在处理人与环境的关系上，强调（)。
A.能动地适应环境，主动地改造环境
B.无条件适应环境，绝对顺从社会世态和社会主流文化
C.把生存、发展结合起来
D.引领社会文化，改造社会环境
第10题
以下有关营销风险管理说法正确的是____
A.营销风险管理是指为了应对营销风险与建构营销风险所采用的各类监控方法与过程的统称
B.对待营销风险的现实态度应是主动积极的风险管理行为，而不是简单规避、被动接受和无所作为
C.由于营销活动存在一定的投机性，受社会文化因素影响较大，人的主观作用经常占主导地位
D.营销风险管理研究已经成熟，学术界已形成了确切的定义
