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领导者影响力的来源主要有法定影响力()、奖惩影响力和()。

领导者影响力的来源主要有法定影响力()、奖惩影响力和()。

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第1题
领导者的影响力来源可分为()。

A.强制权、奖励权

B.法定权、专长权

C.个人影响权

D.惩罚权

E.罚款权

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第2题
领导者的权利来源包括职位权利和()两个方面。

A.文化影响力

B.自身影响力

C.组织影响力

D.权利影响力

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第3题
领导者影响力中,权利性影响力的作用大于非权力性影响力。()
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第4题
领导者的非权利性影响力占主导地位,权利性影响力受其制约。()
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第5题
下列属于领导者非强制性影响力的是()

A.法定性权力

B.奖赏性权力

C.惩罚性权力

D.感召性权力

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第6题
领导者影响力的大小是由()、()、()、()、()和资历等因素所决定的。
领导者影响力的大小是由()、()、()、()、()和资历等因素所决定的。

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第7题
相关群体中有影响力的人物称为()A.意见领袖B.道德领袖C.精神领袖D.经济领导者

相关群体中有影响力的人物称为()

A.意见领袖

B.道德领袖

C.精神领袖

D.经济领导者

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第8题
领导的本质在于影响力。构成领导者非职位性影响力的因素包括()。

A.品德、学识、能力、情感

B.品德、学识、能力、资历

C.品德、学识、资历、情感

D.品德、威信、能力、情感

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第9题
最有影响力的效能判断来源是行为表现。()
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第10题
领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括5个必不可少的要素:领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、()。

A.职权和领导行为

B.权力

C.职位

D.能力

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第11题
在案例《土星电脑公司的管理整顿》中,琼斯以其对各项业务的无懈可击的决策赢得了公司员工的尊敬,这是来自于哪方面的影响力()。

A.法定权

B.奖励权

C.感召权

D.专长权

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