题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
为了实现采购中的外部资源管理，制造商需采取的主要措施包括：（)。
A.与供应商建立长期合作互惠互利的关系
B.提供信息反馈和教育培训支持
C.参与供应商的产品设计和质量控制过程
D.以上都是
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【问题2】（15分）
为了继续完成人力资源管理系统，需要对该项目实施整体变更，而实施方案的调整是变更的重要内容。针对案例中F公司人力资源部关于建立人力资源管理系统的需求，为获得这种系统，有哪几种项目实施方案可供选择？结合F公司现状，简要分析每种方案分别有哪些优缺点。
A.①③④⑥
B.①②⑤⑥
C.②③④⑤
D.①②③⑥
A.项目的人力资源是项目的结果会影响到的，或者他们的活动会影响到项目的人群
B.人力资源行政管理工作通常不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理不应参与到人力资源的行政管理工作中去
C.项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队4中过程
D.好的项目经理需要有较高的冲突管理技巧，为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不应变化
以下关于项目的人力资源管理的描述中，正确的是（51）。
A．项目的人力资源是项目的结果会影响到的，或者他们的活动会影响到项目的人群
B．人力资源行政管理工作通常不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理不应参与到人力资源的行政管理作中去
C．项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设和管理项目团队4个过程
D．好的项目经理需要有较高的冲突管理技巧，为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不应变化
供需双方为稳定供需关系，实现货物的均衡供应，而签订合同的采购方式，称为()。
A．现货采购
B．间接采购
C．远期合同采购
D．分散采购
