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[单选题]
《员工违纪违规处分条例》适用于中国移动通信集团公司所属各单位的（)
A.劳动合同制员工
B.劳动合同制员工，劳务派遣人员
C.适用于公司全体员工，包含非全日制用工人员、实习人员及其他接受公司管理的人员均可参照执行
D.以上都不正确
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A.劳动合同制员工
B.劳动合同制员工，劳务派遣人员
C.适用于公司全体员工，包含非全日制用工人员、实习人员及其他接受公司管理的人员均可参照执行
D.以上都不正确
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A.进行约谈、口头提醒、口头批评、书面检讨、通报批评等
B.根据部门员工绩效考核制度进行相应绩效处罚
C.根据《中国移动通信集团公司员工违纪违规处分条例》视情节严重程度进行警告、记过、降职、留用察看、开除等处罚
D.违纪人员中的中共党员，按照《中国共产党纪律处分条例》给予纪律处分
B.纪检监察机关定性依据包括党内法规,监察法等国家法律法规,党和国家的方针政策
C.法规依据的主体效力是指法规依据是否适用于要处分的被审查调查人违纪的主体必须是党员、党的组织;违法的主体必须是公职人员
D.法规依据的时间效力是指法规依据的溯及力和失效、废止情况《中国共产党纪律处分条例》在溯及力上明确规定了从旧兼从轻原则,对其生效前处理尚未确定的行为,原则上不溯及既往,只有其不认为是违纪或者处理较轻的,才予适用
A.减轻
B.从轻
C.从重
D.加重
