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[单选题]

以下哪项不属于人员招聘原则()?

A.能岗匹配原则

B.公平竞争原则

C.最强最优原则

D.德才兼备原则

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第1题
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.人员重聘

D.员工自荐

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第2题
以下哪项不属于经济法的基本原则()。

A.遵循经济规律的原则

B.国家调控市场、市场引导企业的原则

C.有序竞争的原则

D.契约自由的原则

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第3题
以下哪项内容不属于总体的基本要素?() 。

A.抽样单位

B.抽样时间

C.抽样人员

D.抽样范围

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第4题
组织必须严把人员招聘关,宁可不招或缓招,也不要招入不合格人员。这体现招聘遵循()。

A.少而精原则

B.宁缺毋滥原则

C.公平公正原则

D.内部优先原则

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第5题
不属于人员招聘实施阶段的是()。

A.招募

B.筛选

C.录用

D.评估

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第6题
以下哪项不属于绘制数据流图的原则?

A.图上的每个元素都必须命名

B.数据存储之间可用数据流直接连接

C.交换框必须有输入流和输出流

D.父图与子图的平衡

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第7题
数据字典的实现可以有多种途径,但都具有一些共同的特点。以下哪项不属于这些特点?

A.充分考虑出错处理

B.容易更新和修改

C.不重复说明信息

D.能方便地查阅数据定义

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第8题
以下哪项不属于全封闭式管理的措施()

A.设置24h门禁管理人员

B.无陪住及探视

C.禁止配备护理员

D.患者办理住院手续

E.生活用品由门禁人员负责送入病室

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第9题
人力资源招聘计划的内容不包括以下哪项()

A.确定招聘数量和时间

B.确定招聘政策

C.确定招聘方案

D.人力资源规划预测

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第10题
以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.广告招聘

D.人才市场

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第11题
以下不属于组织过程资产的是(33)。

A.财务数据库

B.组织的经验学习系统

C.组织的沟通要求、汇报制度

D.招聘、培养、使用和解聘的指导方针

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