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[单选题]

考试录用作为政府录用人员的一种制度,最早起源于我国古代的科举制度即分科举士,形成于我国的()。

A.宋朝

B.明朝

C.隋朝

D.唐朝

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第1题
录用制度的程序()。

A.考试公告

B.资格审查

C.组织考试

D.择优录用

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第2题
考试录用制度的一般原则是()。

A.公开竞争原则

B.机会均等原则

C.客观真实原则

D.择优录取原则

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第3题
申论是为完善国家()录用考试而新设的一种笔试科目。

A.公务员

B.教师

C.工程师

D.律师

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第4题
王某是某县财政局财务科长,根据我国当前公务员考试录用制度,其子小王不能报考该财务科办公室主任职位。()
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第5题
下列项不属于体检的原因。()

A.作为不录用候选人的依据

B.发现可能不知道的传染病

C.体检可以用来确定被录用人员是否符合特殊职位对身体的要求

D.通过确定健康状况体检可以降低缺勤率和事故发生率

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第6题
发布招考公告是考试录用公务员的必经法定程序。()
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第7题
美国文官录用考试注重()

A.通才

B.专业知识

C.工作经验

D.专家

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第8题
特殊资格条件,必须经中央或省级录用主管部门批准认可,才能有效,以防止滥设特殊条件,破坏录用考试的公平竞争原则。()
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第9题
我国公务员制度对公务员在什么情形下应当予以认命职务做出了明确规定规定在下列情形下必须办理任职手续?()

A.专做挂职锻炼的

B.免职后许重新任职务的

C.新录用人员试用期满合格的

D.从其他机关以及企业事业单位调入机关的

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第10题
所谓平等,是指公民参加录用考试的法律地位的平等,凡具有应试资格的公民均可报考。()
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第11题
在试用期间被证明不符合录用条件的,如:试用期内工作表现,业务考试,安全考试不合格、培训不合格未能取得上岗证等,轨道集团可以解除劳动合同。()
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