题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号)第一条规定的，可作为企业发生的（)，按规定在税前扣除。
A.工资薪金支出
B.职工福利费
C.工会经费
D.职工教育经费
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.工资薪金支出
B.职工福利费
C.工会经费
D.职工教育经费
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴…”相关的问题
A.在中国境内的外商投资企业工作取得工资、薪金的外籍人员
B.在中国境内有住所而在中国境外任职取得工资、薪金的个人
C.应聘在在中国境内的企业工作取得工资、薪金的外籍专家
D.在中国境内的外国企业工作取得工资、薪金的中国公民
A.发放价值50元的口罩，正常计入工资、薪金
B.发放价值20元的洗手液，正常计入工资、薪金
C.发放价值100元的防护药品，免征个税
D.以防疫名义发放1000元交通补助费，免征个税
A.工资、薪金所得，适用5%至45%的超额累进税率
B.稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%，其实际税率为14%
C.特许权使用费用所得，股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，其税率一般为20%
D.个体工商户、个人独资企业和合伙企业的生产经营所得，以及对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用5%至35%的超额累进税率
