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[判断题]

游戏法适合向学员传授复杂的规则，学习不熟悉的内容，吸引学员参与到不熟悉的任务与逻辑中。（)

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更多“游戏法适合向学员传授复杂的规则，学习不熟悉的内容，吸引学员参…”相关的问题

第1题

讲授法是指培训师通过复杂、生动的语言向学员传授知识、发展学员智力的方法。（)

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第2题

传统培训方法是指以培训师直接面对学员为主要形式的培训方式，一般不需要借助新技术传递信息。传统培训方法分为三类，其中传递法是指培训师以某种方式把知识、技能传递给学员，并要求学员互动参与的培训方法。以下属于传递法的培训方法的是()。

A.视听法

B.管理游戏法

C.冒险性学习法

D.团队培训法

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第3题

（)是指两个或更多的参与者在遵守一定规则的前提下，通过竞争或合作达到预期目标。

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.管理游戏法

D.研讨法

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第4题

小组学习也有一些缺点，主要表现在（)任务复杂繁重、学员不同的学习态度影响学习成效两个方面。

A.教师组织

B.学员学习

C.培训组织者

D.管理人员

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第5题

教师采用游戏或以游戏的口吻进行教育教学的方法是指游戏法。（)

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第6题

下面不属于课堂教学中结尾的形式有:（)

A.解疑答问法

B.猪肚法

C.焦点透视

D.游戏法

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第7题

以下属于幼儿教学中常用的方法或手段有：（)。

A.观察法

B.游戏法

C.讨论法

D.讲解法

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第8题

学前儿童教学活动中常用的活动法主要有（)。

A.实验法

B.调查法

C.游戏法

D.操作练习法

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第9题

常用的对幼儿进行态度教育的方法不包括（)。

A.榜样法

B.游戏法

C.角色扮演法

D.惩罚

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第10题

侧重于培养员工对问题的分析和解决能力的培训方法是（)。

A.讲授法

B.视听法

C.案例法

D.游戏法

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第11题

参与互动式培训方法主要有（)。

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.研讨法

D.管理游戏法

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