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[多选题]

下列不属于目标管理理论的主要理论基础的是()。

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.权变管理理论

D.情境领导理论

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第1题
目标管理的管理学理论基础是 ()。

A.需求层次理论

B.人性假设理论

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第2题
下列不属于行政诉讼理论基础的是()。

A.人权理论

B.法治理论

C.制衡理论

D.拟人化理论

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第3题
下列关于规范化理论的叙述中,哪一条是不正确的?

A.规范化理论是数据库设计的理论基础

B.规范化理论最主要的应用是在数据库概念结构设计阶段

C.规范化理论最主要的应用是在数据库逻辑结构设计阶段

D.在数据库设计中,有时候会降低规范化程度而追求高查询性能

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第4题
下列哪项不是目标管理理论(MBO)强调组织群体共同参与制定目标的标准:()。

A.具体的

B.可行的

C.易实现的

D.能够客观衡量

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第5题
下列哪一项不属于地理教学论的理论基础()。

A.教育学基础

B.心理学基础

C.地理学基础

D.社会学基础

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第6题
对目标管理理论具有直接影响的理论是()。

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.人际关系学派的理论

D.西方经济学理论

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第7题
传统矿山法的理论基础是岩承理论。()
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第8题
人力资源培训的理论基础是()

A.社会学习理论

B.终生教育培训理论

C.学习型组织理论

D.人力资本投资理论

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第9题
价值冲突论的理论基础是()。

A.冲突理论

B.交换理论

C.标签理论

D.亚文化理论

E.偏差行为论

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第10题
系统脱敏法的理论基础是()。

A.操作性条件反射

B.精神分析理论

C.经典条件反射

D.社会学习理论

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第11题
工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的()

A.科学管理理论

B.行业科学理论

C.双因素理论

D.组织理论

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