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[单选题]

收费站绩效考核制度分为()个星级。

A.7

B.4

C.3

D.5

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第1题
新企业的管理文件不包括()。

A.公司章程

B.企业财务制度

C.企业绩效考核制度

D.企业扩张方案

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第2题
针对嵌入式廉洁风险防控工作中发现的违规行为(如损害公司利益而个人获利、防控措施落实不到位等),处罚措施有()?

A.进行约谈、口头提醒、口头批评、书面检讨、通报批评等

B.根据部门员工绩效考核制度进行相应绩效处罚

C.根据《中国移动通信集团公司员工违纪违规处分条例》视情节严重程度进行警告、记过、降职、留用察看、开除等处罚

D.违纪人员中的中共党员,按照《中国共产党纪律处分条例》给予纪律处分

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第3题
政企单位客户可以参与评星,分为1星级-7星级。()
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第4题
积分倍增是指以消费积分为基数,乘以客户星级对应的积分倍数给予客户相应的积分()
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第5题
依据《水利部关于贯彻落实实施办法》,下列关于健全监督管理考核机制的说法正确的是()。
A.各级水行政 主管部门要建立健全水利安全生产监督管理工作考核机制,完善考核指标体系,实现考核工作与日常管理相结合、专项考核和监督检查相结合、过程考核和结果考核相结合

B.水利部建立水利安全生产工作考核制度,开展安全生产目标责任考核

C.各级水行政主管部门和各有关单位要研究建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钧制度,严格落实水利安全生产“一票否决”制度

D.水利生产经营单位落实全员安全生产责任制

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第6题
薪酬决定的4P模型是指职位、绩效、个人和地域。()
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第7题
审计是项目中一个非常重要的环节,对项目的计划、预算等进行审计属于项目的()A.事前绩效审计B.事中

审计是项目中一个非常重要的环节,对项目的计划、预算等进行审计属于项目的()

A.事前绩效审计

B.事中绩效审计

C.执行审计

D.事后绩效审计

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第8题
依据政府绩效计划的对象,分为()。

A.长期绩效计划

B.综合绩效计划

C.部门绩效计划

D.专题绩效计划

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第9题
强制分布法特点是强制性地把绩效分为若干级别。()
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第10题
控制过程分为()步骤。

A.确立标准

B.实施计划

C.衡量绩效

D.纠正偏差

E.最后评价

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第11题
按照不同的职能,公务员的基本工资分为()和级别工资两部分。

A.绩效工资

B.职务工资

C.奖金

D.补贴

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