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[主观题]

开放式提问获得的资料难以整理,有的被调查人员怕麻烦而不愿意回答,因此问卷设计不要设置开放式提问。()

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更多“开放式提问获得的资料难以整理,有的被调查人员怕麻烦而不愿意回…”相关的问题
第1题
开放式提问最大的优点就是便于记录和整理答案。()
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第2题
由调查人员向被调查者提问,根据被询问者的答复来收集资料的一种调查方法就是()。

A.报告法

B.系统法

C.观察法

D.采访法

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第3题
开放式提问中应答者表达能力的差异易形成调查偏差,答案很多,而且很难对答案进行归类。()
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第4题
以下关于开放式提问和封闭式提问,错误的表述是()。

A.咨询师使用开放式提问技术时带有预设答案

B.使用开放式提问可以更多地收集求助者的资料

C.封闭式提问可以适当地中止求助者偏离正题的叙述

D.封闭式提问可以用来澄清事实,获取重点

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第5题
下列关于问卷问题顺序的表述中不正确的是()。

A.先易后难,先熟悉后生疏

B.对关联问题进行系统整理

C.封闭式问题和开放式问题交替提问,以增加被调查者兴趣

D.时间由远到近,由浅入深地按照思维逻辑顺序排列

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第6题
一般情况下,针对某小区物业维修服务满意度调查所使用的的调查问卷的类型所反映出的类型应包括()。

A.提问式问题

B.陈述性问题

C.封闭式问题

D.开放式问题

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第7题
律师会见当事人时,了解案情通常可分为若干阶段。其中,回顾当事人陈述的故事,通过提问弥补缺失信息,明确模糊信息属于()。

A.开放式陈述阶段

B.回顾阶段

C.调查阶段

D.提问阶段

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第8题
关于开放式提问,说法正确的是:()

A.开放式提问希望得到广泛的回答,引导被问者充分表达其观念、意见、专长、经验等

B.开放提问不会让对方感觉到约束

C.开放式提问是为了澄清特定的问题

D.开放式提问是最常用的提问方式

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第9题
在整理资料时,对于开放式问题和封闭式问题要运用不同的方法。()
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第10题
访谈法是()。

A.任职者在规定时限内,实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法

B.通过访问任职者,了解他们所做的工作内容,为什么这样做与怎样做,由此获得岗位工作的资料的方法

C.采用调查问卷来获取工作分析的信息,达到工作分析目的的一种方法

D.通过观察,把有关工作各部分信息记录下来,把所获得的岗位工作信息进行整理

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第11题
社会调查要求直接从被调查对象那里获得()

A.第一手资料

B.第二手资料

C.统计资料

D.电子资料

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