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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

无领导小组讨论的优点包括的为()

A.具有生动的人际互动效应

B.题目的质量影响测评的质量

C.讨论过程真实、易于评价

D.被评价者难以掩饰自己特点

E.对评价者和评价标准的要求较高

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第1题
讨论过程真实,易于客观评价是无领导小组讨论的优点之一。()
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第2题
无领导小组讨论面试能够测评的能力要素包括()

A.个性特点

B.团队合作能力

C.问题解决能力

D.人际影响能力

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第3题
无领导小组讨论的时间一般为()。

A.30分钟

B.60分钟

C.120分钟

D.150分钟

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第4题
根据无领导小组讨论的结果要求,无领导小组讨论可分为()。

A.须得出一致结论的无领导小组讨论

B.竞争型无领导小组讨论

C.无须得出一致结论的无领导小组讨论

D.合作型无领导小组讨论

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第5题
无领导小组讨论是常见的一种集体面试法。()
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第6题
下列不是无角色小组讨论的优点的是()。

A.角色的平等性

B.赛马场效应

C.成本较低

D.评价客观公正

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第7题
无领导小组讨论的特点就是被测对象彼此保持平等性。()
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第8题
情景模拟的方法有()。

A.角色扮演

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第9题
简述无领导小组讨论的概念、类型、原理和优缺点。

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第10题
下列哪些是无领导小组讨论的测评要素()?

A.组织协调能力

B.情境模拟能力

C.参与程度

D.成熟度

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第11题
在无领导小组讨论的准备阶段,进行考官培训的目的是()。

A.让各考官之间尽可能熟悉

B.让各考官尽可能熟悉应聘者

C.让考官理解无领导小组讨论的意义

D.让考评者的评分标准尽可能一致

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