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[单选题]

以下不属于工作再设计涉及的工作特征的是()。

A.工作内容

B.工作关系

C.工作功能

D.目标管理

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第1题
不属于工作再设计中“行为因素”的是()

A.工作一体化

B.流程科学化

C.决策自主权

D.工作意义

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第2题
不属于工作再设计理论依据的是()

A.科学管理理论

B.强化理论

C.激励理论

D.人际关系理论

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第3题
不属于工作再设计需要考虑的因素是()

A.组织因素

B.行为因素

C.技能因素

D.环境因素

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第4题
以下不属于工作特征的是()

A.工作时间

B.出差比重

C.工作难易程度

D.工作负荷

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第5题
以下不属于风险识别工作的是______。

A.确定风险来源

B.确定风险条件

C.描述风险特征

D.制定风险对策

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第6题
● 以下不属于风险识别工作的是(62)。(62)

A.确定风险来源

B. 确定风险条件

C. 描述风险特征

D. 制定风险对策

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第7题
以下措施中,能够帮助缓解组织变中的压力的是()。

A.及时对欠缺的能力进行培训

B.员工健身运动

C.工作再设计

D.以上各项

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第8题
以下4个选项,() 不属于VB的工作模式。

A.编译

B. 设计

C. 运行

D. 中断

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第9题
实施原型化方法有若干基本步骤,以下不属于其基本步骤的是

A.定义基本需求

B.开发工作模型

C.求精扩充

D.详细设计

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第10题
配置审计是一种“过程质量检查”活动,是质量保证人员的工作职责之一。以下不属于物理配置审计内容的是()。

A.对比架构设计和详细设计组件的一致性

B.评审模块列表以确定符合已批准的编码标准

C.审计用户手册、操作手册的格式、完整性和与系统功能描述的符合性

D.依据功能和性能需求进行额外的和抽样的测试

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第11题
()是对工作设计的创新。

A.工作再设计

B.工作丰富化

C.工作重塑

D.工作轮换

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