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[判断题]

建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款()

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第1题
建设单位未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用或拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,() ,并处()的罚款。

A.限制承接新工程、3万元以上5万元手以下

B.吊销资质证书、5万元以上10万元以

C.降低资质等级、3万元以上5万元以下

D.责令项目停工、5万元以上10万元以下

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第2题
根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至(),加强对施I总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。

A.农民工工资专用账户

B.企业基本账户

C.保证金账户

D.监管账户

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第3题
金融机构对农民工工资专用账户承担什么义务?()
A.应当优化农民工工资专用账户开设服务流程

B.做好农民工工资专用账户的日常管理工作

C.发现资金未按约定拨付等情况的,及时通知施工总承包单位,由施工总承包单位报告人力资源社会保障行政部门

和相关行业工程建设主管部门

D.纳入欠薪预警系统

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第4题
以下属于甲方方管理行为二类问题的是()。

A.未及时支付农民工工资到施工单位农民工工资专用账户,无支付凭证

B.5m以上基坑或不超过5m但地质复杂基坑未依法由甲方委托第三方实施深基坑工程监测

C.资料移交无(红线范围、坐标标高、地下管线及附近建筑物资料)手续,无建设单位及总包签字盖章

D.未按要求进行项目总周巡盘,相关资料弄虚作假,巡盘结束后未召开专题总结会

E.项目未设置交楼样板层,项目部未组织设计、工程、客关、营销等相关部门验收

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第5题
根据《保障农民工工资支付条例》,因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的()为限先行垫付被拖欠的农民工工资

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第6题
建设单位按照有关规定开设农民工工资专用账户。()
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第7题
对农民工工资专用账户中明显超出足额支付该项目农民工工资所需全部人工费的资金,以及农民工工资保证金账户中超出工资保证金主管部门公布的资金存储部分的资金,人民法院经认定采取冻结或划拔措施。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
分包合同中应约定()。

A.分包单位应及时向总承包单位出具代发农民工工资委托书

B.农民工工资总额、占分包款的比例以及分包单位支付农民工工资的标准、方式、日期等

C.总承包单位有权利审核分包单位提交的农民工工资支付表。每期的农民工工资支付表中的总额不得高于该期应付人工费用总额

D.以上全包括

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第9题
针对人工费用拨付,工程施工合同签订双方可以约定()。

A.按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定

B.约定人工费用拨付周期不得超过1个月

C.约定人工费用拨付周期可以超过1个月

D.每月人工费用的波动有预案约定

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第10题
政府投资的工程项目要确保资金来源并按规定及时足额拨付,不得发生拖欠工程款及农民工工资问题,一经发现,要严肃追究政府主要负责人、分管负责人和项目负责人责任。()
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第11题
据《关于清理规范工程建设领域保证金的通知》,关于工程建设领域保证金的说法,正确的是()。

A.建设单位可以要求施工企业缴纳工期保证金

B.农民工工资保证金已经被取消

C.未按规定返还保证金,无需承担违约责任

D.在工程项目竣工前,已经缴纳履约保证金的,建设单位不得同时预留工程质量保证金

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