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[判断题]

从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按国务院、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。()

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第1题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当给予适当的岗位津贴。()
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第2题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间与()的职业健康检查。
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第3题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的职责()
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第4题
关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。

A.从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

B.单位所有的劳动者进行职业健康监护

C.从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

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第5题
接触职业病危害作业的劳动者,应进行上岗前、()和离岗时的职业健康检查,有职业禁忌的劳动者不得从事其所禁忌的作业。
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第6题
危险化学品单位可以安排未经上岗前进行职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()
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第7题
《职业病防治法》规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.下岗期间

D.离岗后

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第8题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并解除与劳动者的关系,不予安置。()
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第9题
对未经()的劳动者,用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。

A.通过试用期

B.岗前职业健康检查

C.通过考核

D.考核合格并取得相关职业资格证书

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第10题
用人单位在发生分立、合并、解散和破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。()
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第11题
用人单位应当按规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。()
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