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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

卓越绩效的核心价值观不包括（）。

A.快速反响和灵活性

B.社会责任与公民义务

C.细化管理

D.远见卓识的领导

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第1题

简述卓越绩效模式九项核心价值观。

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第2题

卓越绩效十一项核心价值观与质量管理体系中八项质量原则是相互独立的、没有联系的。（)

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第3题

在绩效管理系统模型中，管理系统的顶层设计不包括（)。

A.愿景

B.战略

C.绩效监控

D.核心价值观

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第4题

你认为为什么要实施AIM（JabilEHS)成熟度模型)？（)

A.确保将安全第一的理念植入企业的核心价值观

B.建立Jabi在EHS绩效方面的领先地位，使我们有别于其他竞争对手

C.在Jabi全球エ厂建立标准化的EHS管理体系

D.采用精益原则来推动EHS卓越化

E.实现JabilEHS目标:为所有员工提供一个安全、健康的工作场所，并以尊重和关心地球及其居民的环境负责任的心态对待环境

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第5题

欧洲质量奖的卓越绩效模型基于的基本价值观体现在（)。

A.六个方面

B.八个方面

C.十个方面

D.十一个方面

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第6题

中国移动核心价值观的核心内涵是责任与卓越。（)

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第7题

公司的核心价值观是：科技创新，追求卓越。这句话对吗（）

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第8题

价值观演化分解：在以“（)”为核心要义的基础上，丰富和发展现有的价值理念体系。

A.责任

B.卓越

C.文化

D.理念

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第9题

中国移动的核心价值观是（）。

A.正德厚生臻于至善

B.争创世界一流通信企业

C.创无限通信世界，做信息社会栋梁

D.成为卓越品质的创造者

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第10题

卓越绩效模式的核心是引导企业满足甚至超越顾客需求，达到顾客满意，实现卓越经营绩效。()

卓越绩效模式的核心是引导企业满足甚至超越顾客需求，达到顾客满意，实现卓越经营绩效。（)

此题为判断题(对，错)。

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第11题

领导应成为组织的表率，在组织的经营过程中，以及在组织提供产品和服务的生命周期内，要恪守商业道德，保护公众健康、安全和环境，注重保护资源。这体现了卓越绩效模式的价值观为（)。

A.远见卓识的领导

B.战略导向

C.社会责任

D.系统管理

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