题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是（)
A. 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
B. B为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作
C. 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
D. 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力
答案
B
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A. 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
B. B为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作
C. 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
D. 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力
答案
B
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A.审核项目的奖励体系
B.改进项目的进度执行
C.会见客户，试图延长进度计划
D.从客户的书面材料中取得认可
A.忠于职守，乐于奉献
B.实事求是，不弄虚作假
C.依法行事，严守秘密
D.公正透明，服务社会
A.团结，勤奋，严谨，求实
B.自力更生，艰苦奋斗，勇于创新，不断登攀
C.质量第一，信誉至上，面向全国，走向世界。
D.忠于职守，团结向上，求实创新，乐于奉献。
A.团结，勤奋，严谨，求实
B.自力更生，艰苦奋斗，勇于创新，不断登攀
C.质量第一，信誉至上，面向全国，走向世界。
D.忠于职守，团结向上，求实创新，乐于奉献。
A.团结，勤奋，严谨，求实
B.自力更生，艰苦奋斗，勇于创新，不断登攀
C.质量第一，信誉至上，面向全国，走向世界。
D.忠于职守，团结向上，求实创新，乐于奉献。
A.团结，勤奋，严谨，求实
B.自力更生，艰苦奋斗，勇于创新，不断登攀
C.质量第一，信誉至上，面向全国，走向世界。
D.忠于职守，团结向上，求实创新，乐于奉献。
