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[判断题]

员工年休假中的累计工龄时间根据员工社保缴纳证明计算（）

答案

是

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第1题

年休假请假期限：员工累计工作已满30年以上，年休假30天。（)

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第2题

年休假请假期限：员工累计工作已满15年以上，年休假15天。（)

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第3题

员工请病假、事假累计15天及以上的，不享受当年的年休假（）

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第4题

年休假请假期限：员工累计工作已满20年及以上，年休假（)天。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第5题

员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假（)。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第6题

员工在本企业累计工作已满10年不满20年，年休假为（)。

A.5天

B.10天

C.12天

D.15天

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第7题

华天实行带薪年假制度，员工签订劳动合同在每年1月31日累计已满20年的，年休假（)天。

A.17天

B.16天

C.15天

D.14天

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第8题

华天实行带薪年假制度，员工签订劳动合同在每年1月31日累计已满10年不满20年的，年休假（)天;已满20年的，年休假16天。

A.20天

B.10天

C.30天

D.15天

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第9题

员工出现下列哪种情况，不再享受年休假()。

A.表彰奖励性质的疗养、休养活动

B.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上

C.寒暑假天数少于年休假天数

D.当年离岗脱产学习3个月

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第10题

在下列选项中，符合平等尊重要求的是()。

A.师徒之间要平等尊重

B.根据服务对象的性别给予不同的服务

C.取消员工之间的一切差别

D.根据员工工龄分配工作

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第11题

在下列的选项中，符合平等尊重要求的是（）。

A.根据员工工龄分配工作

B.根据服务对象的性别给予不同的服务

C.师徒之间要平等尊重

D.取消员工之间的一切差别

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