下列说法中不正确的是()。
A.如果企业职工不遵守企业规章制度,是因为规章制度不合理
B.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系
C.职业道德是企业文化的重要组成部分
D.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系
A.如果企业职工不遵守企业规章制度,是因为规章制度不合理
B.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系
C.职业道德是企业文化的重要组成部分
D.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系
A.应收账款是赊销引起的,所以计算应收账款周转率必须使用赊销额,不能使用营业收入
B.如果坏账准备金额较大,则应使用未计提坏账准备的应收账款进行计算
C.应收票据应纳入应收账款周转率的计算
D.如果企业销售存在季节性,应收账款应使用多个时点的平均数
A.作者去世后,对取得其遗作稿酬的个人,按“稿酬所得”计征个人所得税
B.就企业而言,如果当月既有年终双薪,又有全年一次性奖金,可合并按照全年一次性奖金政策规定计算个人所得税
C.职工因为单位低价向其售房少支出的差价部分,按照“偶然所得”计征个人所得税
D.职工从按规定宣告破产的企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税
A.客户效应理论认为边际税率较低的投资者偏好高股利支付率的股票
B.股票回购本质上是现金股利的一种替代选择,但是两者带给股东的净财富效应不同
C.如果盈利总额不变,发放股票股利后股票的市盈率增加,则原股东所持股票的市场价值增加
D.税差理论认为如果存在股票的交易成本,股东会倾向于企业采用低现金股利支付率政策
A.短期投资成本中应该扣除购买时已宣告发放而未支取的股利和股息
B.属于短期投资持有期间获得的股利和股息,应作为“投资收益”
C.企业在编制会计报表时,将成本与市价较低者作为短期投资的帐面价值
D.如果某项短期投资比重大,则必须按单项投资计提跌价准备
A.对于未达账项,应编制“银行存款余额调节表”进行调节
B.调节后,若无记账差错,双方调整后的银行存款余额应相等
C.银行存款余额调节表是用来核对企业和银行的记账有无错误的凭证,可以作为记账的依据
D.调节后的银行存款余额,反映了企业可以动用的银行存款实有数额
E.调节后,双方余额如果仍不相符,说明记账有差错,无需进一步查对
A.因为法院尚未判决,企业没有必要确认为预计负债
B.虽然法院尚未判决,而且企业估计败诉的可能性大于胜诉的可能性,但如果损失金额不能合理估计的,则不应确认为预计负债
C.虽然法院尚未判决,但企业估计败诉的可能性大于胜诉的可能性,则应将担保额确认为预计负债
D.虽然企业一审已被判决败诉,但正在上诉,不应确认为预计负债
E.如果企业已被判决败诉,且企业不准备上诉,则应按照法院判决的应承担损失金额确认负债
A.企业应当将办理销售、发货、收款三项业务的部门(或岗位)分别设立
B.主营业务收入账如果系由记录应收账款之外的职员独立登记,并由另一位不负责账簿记录的职员定期调节总账和明细账,就构成了一项自动交互牵制
C.编制销售发票通知单的人员与开具销售发票的人员可以是同一人
D.规定负责主营业务收入和应收账款记账的职员不得经手货币资金,也是防止舞弊的一项重要控制
B.交易性金融资产在活跃市场上没有报价
C.企业从二级市场上购入的有报价的股票、债券、基金,如果没有划分为以摊余成本计量的金融资产或以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产,则一般可以划分为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产
D.债券投资可以按业务模式划分为债权投资、其他债权投资和交易性金融资产
A.合营方将其自有资产用于共同经营,如果合营方保留了对这些资产的全部所有权或控制权,则这些资产的会计处理与合营方自有资产的会计处理并无差别
B.企业应确认其单独发生的费用以及按其份额确认共同经营发生的费用
C.合营方应确认单独所持有的资产,以及按其份额确认共同持有的资产
D.合营方自共同经营购买资产等,在将该资产出售给第三方之前,可以确认因该交易产生的损益中该合营方应享有的部分
下列有关类的说法中,不正确的是()。
A.类是一种用户自定义的数据类型
B.只有类中的成员函数才能存取类中的私有数据
C.在类中,如果不作特别声明,所有数据成员均为私有类型
D.在类中,如果不作特别声明,所有成员函数均为私有类型
请指出下列哪种说法不正确:
A.报关企业是具有境内法人地位的经济实体
B.报关企业中有的属于有限责任公司
C.报关企业具有进出口经营权
D.报关企业具有报关权