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[多选题]
公司人事部及片区经理会对带训结果进行检查评定，带训检查结果合格则依据新员工在职时间，每工作满1个月奖励带训人__元，累计奖励2个月（）
A.20
B.100
C.150
D.200
答案
100
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A.虽然人事部没有雇佣高级经理的决定权，却有雇佣中层管理者的决策权。
B.人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富，却能为公司留住有才能的人。
C.人事激励的对象也包括人事部的经理，尽管人事部门的绩效难以测量。
D.可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一，掌控人事方面的决定权。
A.对各部门设施设备进行维护后保养
B.配合安保部做好施工安全、防雷、防洪水、防台风等安全措施
C.配合人事部进行酒店员工招聘，宿舍的整改及
D.配合客房做好硬件维护保养工作
A.上级公司负责安排运输车辆转运油品，并指派人员到加油站进行现场监督，确保移库过程中油品数质量安全，严格控制移库过程中的损耗
B.移出油品的加油站经理将移库申请上报至片区
C.点击“编辑”按钮，检查调拨入库的信息是否正确
D.油品移出结束后，油稳后，点击“操作完成”，再点击“保存”，系统自动从液位仪读取数据填写到对应的位置，开始和结束的相关数据都会出现在窗口中
