题目内容
（请给出正确答案）
A.班组长实行“目标任务制”考核，绩效得分与班组绩效总体得分和个人综合评价相关
B.班组成员实行“工作积分制”考核，考核结果与个人绩效量化积分和综合评价相关
C.班组长实行“目标任务制”考核，绩效得分与班组成员绩效总体得分和个人综合评价相关
D.班组成员实行“工作积分制”考核，考核结果与班组绩效得分和综合评价相关
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A.班组长实行“目标任务制”考核，绩效得分与班组绩效总体得分和个人综合评价相关
B.班组成员实行“工作积分制”考核，考核结果与个人绩效量化积分和综合评价相关
C.班组长实行“目标任务制”考核，绩效得分与班组成员绩效总体得分和个人综合评价相关
D.班组长是班组成员的绩效经理人
A.绩效管理实施的主体是各级绩效经理人
B.班组长是班组成员的绩效经理人
C.绩效管理是人力资源部的工作，与其他部门无关
D.绩效结果与员工的薪酬分配、岗位晋升、评优树先等方面密切相关
A.全民所有制工业企业实行厂长(经理)负责制
B.全民所有利工业企业实行厂长(经理) 和营香共同负责制
C.全民所有制工业企业实行职工代表大会负责制
D.全民所有制工业企业实行党委负责制
A.组建高效班组，保持团队合作并解决内部问题
B.作为班组的代表，带头完成各项任务目标
C.关心接纳、培育激励班组成员
D.讨论、交流公司目标
A.实行计件工资的劳动者不存在延长工作时间工资
B.实行不定时工作制的劳动者不存在延长工作时间工资
C.实行综合计算工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资
D.实行缩短工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资
A.消费税实行价外征收
B.消费税征收环节具有重复性
C.对外捐赠应税消费品的消费税计入税金及附加账户
D.消费税是特殊调节税种，纳税人缴纳消费税的货物，同时应缴纳增值税
