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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下()说法对《公共服务卓越绩效评价准则》的理解是正确的。

A.属于诊断式的评价

B.一般过程的合格评定

C.发现与标准规定要求和不符合

D.发现组织的最强和最需要的改进

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第1题
有关《公共服务卓越绩效评价准则》绩效测量说法不正确的是()。

A.从覆盖范围看,涉及到组织的各部门

B.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效

C.从时间上看也包括日常运作的绩效

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第2题
对卓越绩效评价准则与全面质量管理的理解,下面()是正确的。

A.全面质量管理是卓越绩效评价准则的基础

B.卓越绩效评价准则与全面质量管理没有关系

C.卓越绩效评价准则是全面质量管理的发展

D.卓越绩效评价准则与全面质量管理一样

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第3题
《卓越绩效评价准则》国家标准对组织的社会责任方面的要求,是指组织在()方面的表现。

A.履行公共责任

B.公民义务

C.向社会公开各种信息

D.恪守道德规范

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第4题
《卓越绩效评价准则实施指南》对职业发展管理方面的要求包括()。

A.对员工绩效进行评价

B.识别员工改进和发展的机会

C.对员工满意度的评价

D.安排所需的培训、教育或换岗

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第5题
《卓越绩效评价准则》国家标准不是()的工具。

A.指导组织进行规划和获得学习机会

B.组织内质量管理实践方面进行沟通和共享

C.为组织的相关方创造价值

D.对组织进行复合性评价

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第6题
《卓越绩效评价准则》特点之一是非规定性。()
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第7题
潍柴()年接触《卓越绩效评价准则》。

A.2002

B.2007

C.2004

D.2009

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第8题
波多里奇卓越绩效评价准则适用于医疗卫生机构。()
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第9题
我国的《卓越绩效评价准则》是在2005年9月发布的。()
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第10题
《卓越绩效评价准则》中,领导、战略、资源构成了领导作用三角。()
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第11题
《卓越绩效评价准则》评分项中,“资源”项总得分是()分。

A.120

B.110

C.130

D.400

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