题目内容
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[主观题]
孙某于2008年1月到乙公司工作,双方签订了为期三年的劳动合同。2008年6月12日,孙某以不适应工作环境为由,向乙公司提出辞职,2008年6月20日,乙公司作出同意孙某辞职与其解除劳动合同的决定,并办理了解除劳动合同的手续。2008年12月,孙某父亲持司法鉴定所得鉴定结论找到乙公司,鉴定结论表明孙某患有间隙性精神分裂症。2008年6月起处于精神分裂症发作期。问题1、孙某的辞职行为是否有效?说明理。问题2、孙某应享受多长期限的医疗期。问题3、孙某如何申请仲裁,代理人如何确定并可以主张哪些权利?
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