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[单选题]
为了帮助对方把工作做得更好，我们适合以一个什么样的形式给对方一个建议()。
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C、假如咱们更新设备，下月的产量会增加多少？
D、如果你觉得我们的工作做得非常不好，请当着领导的面直接提出来，我们的工作做得怎样？
A.把控制工作与其它管理职能结合起来，使管理过程形成一个相对封闭的系统
B.维持现状
C.打破现状
D.制定控制标准，以便于更好地进行有效控制
E.为了对下属工作中的差错进行惩罚
A.在聆听对方时用嗯哦然后呢接着呢还有呢等回应，能鼓励对方说得更多
B.为了更好聆听，无论什么情况下，我们都不能打断对方
C.在听的同时，我们必须注重自己的身体语言
D.同理心是能听进去的关键
A.你一直是公司的销售冠军，这次更是超额完成了任务
B.这项工作确实很复杂，要协调多方的需求，的确是很困难的事
C.你不用为此感到焦虑，我知道一已经尽力了
D.你已经做得很好了，如果时间和资源充沛，相信你会做得更好
A.安排每周与所有三个团队的进度会议，并让他们轮流担任主要角色
B.计划让团队成员暂时在对方的地点工作，以更好地提供一种社区感
C.更新沟通管理计划，并鼓励团队及时和主动地审查它
D.创建一个状态报告模板，并在一天结束前与所有团队成员分享
E.安排与每个团队的日常会议，详细了解他们的进展和关切
A.②③④
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
