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[单选题]

新基本法里面,关于月度短险新单件数,要求单月主险和短险分别需达多少()

A.1500、1000

B.1200、800

C.1000、1200

D.1500、1200

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D、1500、1200

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第1题
为更精简聚焦,新版基本法在考核、组织架构等方面做了精简,以下为精简项目的是()

A.精简考核指标,除行销系列晋组外,取消个人新单件数考核要求

B.取消快速晋组

C.取消筹备职级

D.取消资深区域总监

E.取消《区域收展人员日常考评细则》,品质管理回规基本法

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第2题
根据《关于强化业务质量管控深化公司高质量发展的通知》(国寿人险发622号)文件精神的要求:除2021年经营和职能考核指标中的继续率指标外,涉及的渠道保费继续率和件数继续率,均执行跨渠道转移孤儿单在原新单销售渠道承接渠道按照()开进行责任划分的统计口径

A.七三

B.三七

C.八二

D.二八

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第3题
新单件数指新签发的个险长险主险保单件数与短期险保费折算数之和,那件数标准()

A.个险长险主险期交保单单件保费达到1500计为1件

B.个险长险主险期交保单单件保费达到1800计为1件

C.短期险当月保费每累计1200元折算为1件,折算件数不超过自然件数

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第4题
契约替换定义:是指客户(同一被保险人)保单发生失效,退保,协议退保,个单减少保额,协议减少保额,自动保费垫缴,减额缴清的情况下,前后六个月内又重新购买新契约产品的行为,一年期短险,长期意外险,投连险及万能险除外()
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第5题
主管晋升、维持直辖组有效人力、新单件数要求()

A.晋升有效人力4人,件数3件,维持有效人力3人,件数0件

B.晋升有效人力5人,件数0件,维持有效人力4人,件数2件

C.晋升有效人力4人,件数0件,维持有效人力3人,件数0件

D.晋升有效人力5人,件数3件,维持有效人力4人,件数2件

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第6题
个销产交叉销售业务件数、保费不计入个险基本法考核()
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第7题
正式客户经理基本法考核晋升标准()

A.月均FYC1200元

B.月均FYC1500元

C.季度长险件数2件

D.季度长险件数3件

E.续期指标达成积分105分

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第8题
晋升组经理级主管的条件调整部分为()

A.直辖组有效人力3人,个人新单件数0件

B.直辖组有效人力4人,个人新单件数0件

C.直辖组有效人力3人,个人新单件数3件

D.直辖组有效人力4人,个人新单件数3件

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第9题
关于4月件数方案,下面说法错误的是()

A.方案时间:2020年04月01日-2020年04月30日

B.主险有效标保≥5000元,计为1件,附加险不计入,拆单件仅计1件

C.全月达成5件,累计奖励2000元

D.全月达成2件,累计奖励400元

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第10题
关于官方线索派发要求说法正确的是()

A.新服务商3个月内累计申请奖励企业数≥10家,企业微信基础认证通过≥3人

B.等级越高,获取线索的数量就越多

C.企业微信基础认证通过≥3人

D.月度申请奖励企业数≥5家,或季度累计申请奖励企业数≥15家

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第11题
年4月新单,在4 月升级新增生效的附加福禄特定产品【附加福禄特定】是否计入4 月常青藤考核()

A.计入件数和FYC考核

B.仅计入件数考核

C.仅计入FYC考核

D.都不计入

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