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[判断题]

在日常工作中我需要多管理老虎型的员工就可以了,因为他们目标感强,可能带来高业绩()

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第1题
根据本质安全型员工的标准要求,结合本岗位,谈谈你在日常工作中是如何做的?
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第2题
为了保证数据库应用系统正常运行,数据库管理员在日常工作中需要对数据库进行维护。下列一般不属于数据库管理与日常维护工作的是______。

A.数据内容一致性维护

B.数据库备份与恢复

C.数据库安全性维护

D.数据库存储空间管理

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第3题
候选人说自己很擅长思考,日常工作中做了很多优化改进。我需要追问具体事例,才能确认他是否真的具备相关能力()
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第4题
对于出现频率较高的问题,客房部管理者除了要加强员工()外,在日常工作中还需要加强督导检查,及时发现问题并加以纠正。

A.监测

B.巡视

C.规定

D.培训

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第5题
在日常的工作中如果没有沟通这种氛围,员工只是光听上级的指示,指到哪打到哪,管理人员就会减去很多的工作重复做的负担()
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第6题
小林认为自己的领导从来不会认为他在日常工作中不是一个兢兢业业的员工。请问:小林的领导认为小林是不是一个兢兢业业的员工()

A.不是

B.是

C.没表明态度

D.不太好说

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第7题
法律部门会同业务部门组织编写下发了多都法律管理指南,并开贯宣贯培训。相关岗位的员工要认真学习本岗位有关的指引,并将指引要求需实到工作中。()
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第8题
查控是一项非常重要的工作,因此需要我们在日常工作中认真对待,不能()

A.疏忽

B.渎职

C.松懈

D.忽视

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第9题
(文化层面,学习)目前您所在部门的内部员工在日常工作中都有很高的学习积极性,积极参与知识挖掘、学习工作()

A.5分─100%完全同意

B.4分─80%同意

C.3分─50%同意

D.2分─20%同意

E.1分─完全不同意

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第10题
在日常档案保管工作中,防治空气污染最实用的措施是()。

A.治理环境空气污染

B.加强库房管理

C.建筑全封闭式库房

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第11题
阅读下列说明,根据要求回答问题1~问题3。 [说明] 某系统集成商RT公司组织结构属于弱矩阵型结构,该

阅读下列说明,根据要求回答问题1~问题3。

[说明]

某系统集成商RT公司组织结构属于弱矩阵型结构,该公司的项目经理小夏正在接手公司售后部门转来的一个项目,要为某客户的企业管理软件实施重大升级。小夏的项目组由5个人组成,项目组中只有资深技术工程师W参加过该软件的开发,主要负责研发该软件最难的核心模块。根据公司与客户达成的协议,需要在一个月之内升级完成W原来开发过的核心模块。

工程师W隶属于研发部,由于他在日常工作中经常迟到早退,经研发部经理口头批评后仍没有改正,研发部经理萌生了解雇此人的想法。但是W的离职会严重影响项目的工期,因此小夏提醒W要遵守公司的有关规定,并与研发部经理协商,希望给W一个机会,但W仍然我行我素。项目开始不久,研发部经理口头告诉小夏要解雇员工W。为此,小夏感到很为难。

结合你的项目管理经验,从项目管理的角度,请简要分析造成项目经理小夏为难的主要原因。

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