关于请假流程以下说法正确的是()
A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致
B.根据考勤制度要求,严禁先假后请
C.遇到突然情况,可以休假结束后再提报流程
D.休假期间工作需明确授权人
A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致
B.根据考勤制度要求,严禁先假后请
C.遇到突然情况,可以休假结束后再提报流程
D.休假期间工作需明确授权人
A.①②③④⑤⑥
B.③④①⑤②⑥
C.③①⑤②④⑥
D.④③①⑤②⑥
A.如需使用邮箱交流工作,可使用qq或其他私人邮箱
B.如需使用有效交流工作,须使用正式的企业邮箱
C.OA上可以查询内部员工通讯录
D.员工请假流程需在OA上完成
E.公司内部QQ群,不仅限于工作交流和信息分享,可以用来闲聊,传播不正当言论
F.公司内部QQ群,是公司重要的信息交流群,需留意所发布的信息
A.请假调休3天(含)以内不用经过总经办审批
B.随时请假调休不需要提前,即时申请即时批准
C.请假调休必须要有相应的工作交接人,不能出现请假后工作无人做的情况
D.已打上班卡,突发急事请假,审批同意后,不需要打卡
A.上下班时间:夏(6-9月)8:30/18:00
B.上下班时间:冬(10-5月)8:30/17:30
C.具备打卡条件的上下班必须打考勤卡(打卡机或信鸿)
D.请假、出差等要提前走网上审批流程
A.小张这种情况不属于旷工行为,小张和直属领导打声招呼即可
B.小张这种情况属于旷工行为,小张和直属领导打声招呼即可
C.公司有权解除与小张的劳动关系
D.公司无权解除与小张的劳动关系
A.员工请假填写钉钉-请假审批,备注相应假别,按规定呈层审批
B.员工有急事没有告知管理批假,先行离开公司
C.如有急事没有提前审批,应在假后到岗三天内补齐,但会扣除5元的延迟费
D.如请假原因是身体急疾,假后补提交申请则不用扣除延迟费
A.可以设置假期余额,也可以不限制假期余额
B.可以自定义假期名称
C.请假的最小单位只能按半天请
D.每个请假流程都可以设置成二维码,直接扫码进入流程
A.可以设置假期余额,也可以不限制假期余额
B.请假的最小单位只能按半天请
C.每个请假流程都可以设置成二维码,直接扫码进入流程
D.可以自定义假期名称
A.在正常考核月没有参加必修课则扣15分
B.根据公司安排参加必修课考试成绩≥70分或获得15分
C.0必修课不参加可提前三小时请假
D.0必修课请假成功会被扣15
A.请假(事假、病假)一天及以上的免过程量和网络
B.培训、开会和学习超过三个小时以上只免过程量,网络正常考核
C.请假或者休息半天免半天过程量,网络正常考核
A.公司全员除特殊人群及特殊情况外,均执行周六日、法定节假日请假工资倒扣制度。在此日期范围内请假一天,倒扣一天日薪
B.大班人员法定假日清明节不倒扣
C.连续请假5天或5天以上,六日、节假日不倒扣
D.企业安排轮休的,六日、节假日均进行倒扣