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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

新人A于2019年2月5日入司,连续12个月累计FYC 3万元,件数28件,该新人在什么时候核发季度持续奖()

A.2020年3月

B.2020年4月

C.2020年5月

D.2020年6月

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第1题
如果准备在一季度晋组,该新人最迟得在2月10日之前入司,且在2月转正()
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第2题
以下房屋不可在我司居间出售的是?()

A.2017年3月1日购买,产权出证时间为2018年1月5日

B.2018年8月1日购买,产权出证时间为2020年3月20日

C.2018年8月1日购买,产权出证时间为2019年9月20日

D.2015年购买一手房,产权证出征时间为2020年2月5日

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第3题
增员奖自新人入司后可连续计提()个月

A.3个月

B.6个月

C.24个月

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第4题
年度队伍建设方案(试行版)中,若城区新人入司第二个三十天参会天数达到(),即可获得参会奖励(),二次入司新人参会达标则奖励按()的标准进行发放

A.12 500 50%

B.20 300 50%

C.20 500 60%

D.12 300 60%

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第5题
新员艾国寿4月9号入司,她的新人培训津贴可以拿()个月

A.3

B.6

C.9

D.12

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第6题
新人艾国寿2020年1月份入司,在4、5、6连续三月达星,她可得奖励多少()

A.1、1100

B.2、1200

C.3、1300

D.4、1400

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第7题
关于二季度全员晋升增员津贴方案()

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第8题
有一其他运营商号码于2019年12月5日10点44分办理完成携入至我公司,请问携入生效时间是:()

A.10点44分

B.10点50分

C.11点整

D.12月6日零点

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第9题
7月1号入司的新人,优才方案中需要达成哪些考核可享受奖励()

A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人

B.2022年12月31日前晋升组经理

C.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次

D.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)

E.签约当季度转正

F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次

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第10题
业务人员任意连续()个月内品质扣分累计达到()分,将解除保险代理合同,不得二次入司。

A.12个月、20分

B.12个月、30分

C.6个月、30分

D.6个月、10分

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第11题

《生产安全事故应急条例》自()起开始实施。

A.2018年12月5日

B.2019年2月17日

C.2019年3月1日

D.2019年4月1日

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