返岗复工,出入办公区域下列哪些做法是错误的()
A.上班前测了体温,外勤工作返回也需要再次测体温
B.上班途中戴好口罩,到了单位就可以摘掉了
C.上班前配合接受体温检测
D.办公场所,同事间还是要保持1米以上的距离
上班途中戴好口罩到了单位就可以摘掉了
A.上班前测了体温,外勤工作返回也需要再次测体温
B.上班途中戴好口罩,到了单位就可以摘掉了
C.上班前配合接受体温检测
D.办公场所,同事间还是要保持1米以上的距离
上班途中戴好口罩到了单位就可以摘掉了
A.进入关
B.管控关
C.诊治关
A.“点对点、一站式”
B.“分批次、按秩序”
A.值班人员排班表在适当范围内不公开
B.接班人员未按时到岗,交班人员不得离岗,直到接班人员到岗完成交接班后方可离开
C.应结合本机构及本科实际情况,根据各个值班岗位职责对值班时间和值班区域以文件形式予以明确
A.秩序维护人员可以查验出入人员证件
B.秩序维护人员可以对出入服务区域的车辆进行登记
C.秩序维护人员不能查验本单位人员的证件
D.必要时,秩序维护人员可以登记单位内部车辆的出入情况
A.客户来支付房款,如财务人员不在现场,但POS机在监控视角内,则可以由销售人员自行替客户刷卡收款
B.售楼处防欺诈条款及付款提示、价格公示等须进行带看介绍
C.认购、签约的审核工作严格执行初审、终审两岗两人审核制,终审专人确认,确保零差错
D.各项目在推广、接待中需严格按照《上海区域销售禁止做法与说辞的强制规定》执行
A.保安员可以查验出入人员证件
B.保安员可以对出入服务区域的车辆进行登记
C.保安员不能查验本单位人员的证件
D.必要时,保安员可以登记单位内部车辆的出入情况
【背景资料】
某办公楼工程,结构施工完后进入装饰装修阶段,由于前期建设单位对部分做法一直未能定论,导致后期装修工期紧张,根据合同规定,无论何种原因导致的工期滞后,最终工程竣工日期不能变化,在此情况下,施工单位紧急调动一批普通油漆工进场施工,并采取师傅带徒弟的方式对职业病的预防边培训边施工,最终按原定的计划完成了工作。期间虽然工作时间长,劳动强度大,但未发生身体不适现象,于是公司将原定用于体检的费用发给相应人员,该批人员撤场。抢工期间施工单位的办公区比较杂乱,卫生条件差,有时在食堂内出现了蟑螂等臭虫,上级单位在工程预验收时,对项目部提出了批评。
问题:
1.指出本案例中,在职业卫生与防护管理方面有哪些不妥之处?分别写出相应的正确做法。
2.油漆作业容易出现哪些职业病?
3.根据现场卫生防疫的要求,在办公区域的管理上应做哪些改进工作?