关于职业选择,正确的观念和做法有()。
A.职业选择属于个人的情况,他人不得干预
B.职业选择有利于促进广泛就业,实现人力资源科学配置
C.职业选择有助于培养人的自主、自立精神
D.倡导职业选择,无异于鼓舞“挑肥拣瘦”
A.职业选择属于个人的情况,他人不得干预
B.职业选择有利于促进广泛就业,实现人力资源科学配置
C.职业选择有助于培养人的自主、自立精神
D.倡导职业选择,无异于鼓舞“挑肥拣瘦”
A.只有不断“跳槽”,才能找到好工作
B.相信“树挪死,人挪活”的道理
C.不管干什么工作,只要多赚钱就行
D.选择有助于人民利益的工作,才能有助于自身的发展
关于职业选择的意义,正确的理解应该是()。
A.可以不断变换工作岗位
B.自由选择职业会导致无政府主义
C.有利于个人与社会的供需结合
D.有利于促进个人的全面发展
A.职业选择是个人的事,与社会发展要求无关
B.树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求
C.职业选择自由与“干一行,爱一行,专一行”相矛盾
D.人们有选择职业的自由,但不等于可以随心所欲地选择职业
A.兴趣爱好对大学生而言,既费时间精力,又劳民伤财,大学期间应该以学习为主
B.兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态,你是否活泼,是否喜欢集体活动,是否能够和团队合作,都会在兴趣爱好中体现,因此应该培养自己独特的兴趣爱好,增强竞争能力
C.兴趣爱好可以和职业生涯规划结合起来,并且对个人职业选择有着导向作用
D.每个大学生在大学阶段,最好能依据自己的性格特点和条件,注意培养、发展一些兴趣和业余爱好,学会自我娱乐,这对维护自身的心理健康是十分有益的
A.鼓励他和同学之间建立良好的关系
B.鼓励他和老师之间建立良好的关系
C.灌输“我能行”的观念
D.建议他在作业本上等显眼处贴上“通过努力,我一定能行”的标签
A.职业选择就是个人得私事,与职业道德没有任何关系
B.倡导职业选择自由与提倡“干一行、爱一行、专一行”相矛盾
C.倡导职业选择自由意识容易激化社会矛盾
D.今天工作不努力,明天努力找工作
A.战略是有意识的、有目的的开发和制定的计划
B.5个P代表计划、利润、定位、观念和模式
C.战略是一种观念,通过个人的期望和行为形成共享,变成企业共同的期望和行为
D.战略是有意图的行为模式
A、可行性原则
B、特长原则
C、发展原则
D、胜任原则
A.推销观念产生的市场环境是许多产品开始出现供过于求,企业之间的竞争加剧
B.推销观念的营销思想是企业卖什么,客户就买什么
C.推销观念认为,企业应当集中精力提高生产效率和扩大分销范围,增加产量,降低成本
D.推销观念认为,若不大力刺激客户的兴趣,客户就不会买它的产品或者只是少量购买
A.双方是相互支持的关系,要以互助互利推动和谐
B.领导处于强势地位,职工处于被管制地位,各安其位才能建立和谐
C.由于职工与领导在人格上不平等,只有认同不平等,才能维护和谐
D.员工要坚持原那么,敢于当面指陈领导错误,以正义促和谐