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[多选题]

见习保险顾问(PIC)晋升准营业组经理(AIM)的条件中,要求月度本人及同一营业组内直增人员承保FYC达到多少元()

A.4000

B.3300

C.4500

D.3500

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4000

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第1题
2020年7月1日-9月30日期间,见习服务专员可晋升准组经理,但要求必须同时转正()
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第2题
晋升准组的标准()

A.最近三个月内个人达标1800C,4件

B.9月10号增一人上岗且转正

C.新人规定时间参加转正班,且职级变换

D.仅正式及见习享受

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第3题
客户经理队伍的职级共分为三档十级,三档分为:见习顾问,保险顾问和保险规划师()
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第4题
云顾问可计入准主管“1+2CE”核能晋升架构()
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第5题
云顾问可计入准主管“1+4”践行晋升奖励的辖属正式人力()
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第6题
以下哪些主管成长线培训的承办机构是分公司。()

A.准主任Ⅱ培训

B.主任晋升培训

C.主任研修培训

D.准经理培训

E.总监培训

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第7题
组经理增员类的收益()

A.潜力新人奖

B.推荐新人奖

C.晋升组经理奖

D.伯乐奖

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第8题
新人晋升高级组经理最快需要5个月()
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第9题
客户经理A在首个季度内晋升为组经理,可以获取哪些奖励?()

A.晋升主任奖

B.培育主任奖

C.晋升组经理奖

D.组创业孵化基金

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第10题
业务系列人员首次以拟组建团队有效人力5人晋升为组经理时,可以获得晋升组经理奖2400元()
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第11题
部经理下辖的组经理晋升为部经理时,自晋升之月起,自晋升之月起,每月按照新晋升部经理直辖组FYC的比例计发间接培育部津贴,直培组和间培组第二年及以后培育部津贴分别为()

A.3%,1%

B.4%,2%

C.5%,3%

D.6%,4%

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