题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
病假需要开具(),婚假需要开具(),陪产假/产假提供小孩的
A.诊断证明
B.结婚证复印件
C.准生证
D.出生证明
答案
ABD
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A.诊断证明
B.结婚证复印件
C.准生证
D.出生证明
ABD
A.病休证明复印件、直系亲属死亡证明复印件、三个月内结婚证复印件
B.病休证明原件、直系亲属死亡证明原件、三个月内结婚证原件
C.病休证明原件、直系亲属死亡证明复印件、三个月内结婚证复印件
D.病休证明原件、直系亲属死亡证明原件、三个月内结婚证复印件
A.入职一年以上员工,可享受带薪休假,具体为:孕产假、陪产假、婚假、丧假、病假
B.所有员工工作满一年以上,第二年的7月份以后,享受每年5天的带薪休假
C.国家法定假日进行调休(每年国家法定假日11天:元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)
A.事假:员工因重大事故经证明属实必须请假时,公司酌情批准无薪假期
B.病假:员工因病需要治疗或休养,需要出示有关病情证明,并提交书面申请,公司批准带薪假期
C.婚嫁:员工若申请婚假,需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件,经公司批准可享受10天带薪休假
D.丧假:试用期满后,员工直系亲属死亡,可享受3天带薪休假