题目内容
（请给出正确答案）
A.新人第4 至12 个月末在职
B.新人入司4-12月，新人月度大个险标保达到1 万元，且大个险保单2 件以上
C.新人入司4-12月，新人累计大个险标保达到5 万元，且大个险保3件以上
D.4、新人入司4-12月，新人月度累计大个险标准保费*1.5%
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A.300元/人，500元/人，600元/人
B.350元/人，600元/人，500元/人
C.450元/人，500元/人，800元/人
D.500元/人，600元/人，800元/人
A.新人小张，签约第1-3月每月都达成了900C，每月领取财补900元，如果小张第4个月达成900C，则可领取1170元见习津贴
B.新人小张，签约第1-3月每月都达成了900C，每月领取财补900元，小张第4个月需达成1170C，才可领取1170元见习津
C.新人小赵，签约前6个月中达成首季转正，任意3个月均未连续健康，第7-9个月连续健康，则他的财补期可延长为12个月
D.新人小赵，签约前6个月中达成首季转正，任意3个月均未连续健康，第7-9个月连续健康，如果他第10个月达成1800C，则可领取2340元见习津贴
A.该营销员当月FYC的20%，100%
B.该营销员当月FYC的20%，0%
C.每人500元，100%
D.每人500元，0%
A.（1）运作新人3会
B.（2）落实新人3个班
C.（3）每天落实5个1训练
D.（4）每天1次导师技能训练
E.（5）每月1次导师技能培训
A.基本底薪4500
B.伯乐奖300/100元
C.绩效工资750+750元
D.晋升辅导奖：100/300元
E.育成奖金：前6个月50%佣金回算，第7-12月30%佣金回算，第二年起在职期间10%佣金回算
F.引荐奖：前6个月40%佣金回算，第7-12月起20%佣金回算，第2-4年起10%佣金回算，第5年至终生5%佣金回算
A.季度最后一个月辅导人本人及师徒团队的13个月继续率≧85%
B.季度最后一个月辅导人本人及师徒团队的13个月继续率≧85%且25个月继续率≧85%
C.季度最后一个月辅导人本人及师徒团队的13个月继续率≧85%且25个月继续率≧80%
D.季度最后一个月辅导人本人及师徒团队的25个月继续率≧80%
