题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
已经毕业多年，英语差不多忘光的同学，在备考过程中应该如何复习英语（）
A.从现在开始，保持每天记单词的好习惯
B.临时抱佛脚，考前使劲刷往年真题
C.理解并适当背诵翻译和写作的常用模板
D.每周给自己定个小计划，比如完成一篇完型或者阅读，熟悉做题方法
暂无答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.从现在开始，保持每天记单词的好习惯
B.临时抱佛脚，考前使劲刷往年真题
C.理解并适当背诵翻译和写作的常用模板
D.每周给自己定个小计划，比如完成一篇完型或者阅读，熟悉做题方法
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“已经毕业多年，英语差不多忘光的同学，在备考过程中应该如何复习…”相关的问题
龙公司的两大支柱。移动电话有高达40％的市场占有率。此外，在电话交换机、警用无线电话、特殊宇宙无线电话等方面也享有极高的声誉。
天龙公司在招聘时非常注重个人素质：看这个人有没有发展意识，既要发展自己，同时也必须发展别人。因为员工在天龙公司发展到某一阶段，他就有发展别人的义务。天龙公司在招聘时，从他以前的工作经验来看他在这方面的素质。对应届毕业生，则看他的社会活动，看他愿不愿意学习，从书本还是从实践中学习，了解他的团队精神，以及这个人是否能适应变化和正确地看待这个变化。
天龙公司在天津的生产厂主要是招聘技术员和操作工，人力资源部会根据工厂需要的工作岗位出考题，通过笔试来录用人。通过考试，天龙公司已经录用了上万人。天龙公司有标准的试题库，每次考试的试题都不一样。通过对招聘进来的员工的考核，天龙公司觉得考试成绩非常准确地反映了应聘者的素质。
和所有外企一样，天龙公司对英语有同样的要求，因为作为一个全球公司，天龙公司希望员工的交谈不让人误解，自己的想法也能让人正确理解。天龙公司对招进的员工有进一步提高英语的安排，有时候是外籍教员和中国员工一对一学习，让员工了解他们的思维习惯和工作生活环境。天龙公司在天津有一个语言室，是专门用来提高员工的英语能力的。
天龙公司非常喜欢应届毕业大学生，在高峰期，天龙公司招聘的应届大学生占总招聘人数的50%。天龙公司认为，从长远来看，应届大学生是生力军，他们有很多长处。这几年，天龙公司招聘的应届毕业大学生只占总招聘人数的10%－20%，主要原因是应届大学生流失严重，有很多毕业生工作几年后想出国。目前，天龙公司虽然用应届大学生的比例有所下降，但是长远的目标是应届大学毕业生人数达到占总招聘人数的50%。
策划要求：
人力资源策略必须与公司长远目标相配合，假如你是天龙公司人力资源部主管，总经理请你负责策划一个校园招聘活动项目，目的是提高校园招聘的效率，实现公司长远的目标50%。
A.姓名权
B.名誉权
C.荣誉权
D.名称权
A.用脱硫灰渣改良过的盐碱地中生长的玉米与肥沃土壤中玉米的长势差不多。
B.脱硫灰渣的主要成分是石膏，而用石膏改良盐碱地已有一百多年的历史。
C.这40亩试验田旁边没有施用脱硫灰渣的盐碱地上灰蒙蒙一片，连杂草也很少见。
D.这些脱硫灰渣中重金属及污染物的含量均未超过国家标准。
A.甲公司总经理的配偶
B.甲公司董事长张某多年未联系的同学
C.甲公司董事杨某
D.甲公司某监事的母亲
