更多“入职满1年就有工龄奖（）”相关的问题
第1题
根据入职宏科的时间，每满一周年增加（）元/月，（）年封顶。离职后再入职的，工龄重新计算
A.50、5
B.100、10
C.30、10
D.50，10
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第2题
员工入司满多久，可享受带薪年假（）
A.2年后
B.1年后
C.所有人刚入职就有
D.视情况，可能第一年就有
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第3题
签约满1年以上的正式区拓专员，可享受季度奖（）
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第4题
"520”伯乐奖管理办法中,推荐新人入职，即可获得100元/人/月的激励。（)
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第5题
一般员工的年假从（）时候开始享受
A.毕业后
B.入职满1年
C.非应届生连续工作满1年
D.应届生毕业后满1年
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第7题
后勤人员入职满一年后，每年增加1日带薪假，5日封顶（）
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第8题
员工个人1年之内第一次扣完，领取（本城市基本工资一个月），第二次扣完，系统自动办理离职，（2个月后）才可再次入职，扣款不再返还（）
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第9题
公司入职满一年后的员工结婚，可在当年享受2天婚假，若有留存年休假的，允许与年休假连休5天。（以领取结婚证为准）（）
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第10题
《JBQES3-RZ-07大学生培养管理办法》规定：大学生培养期一般为2年，培养模式根据培养周期的长度可简称14711”，即入职培训1个月，轮岗培养4个月，见习7个月，定岗培养1年，绩效面谈1个月1次，成长阶段入职1年以后（）此题为判断题(对，错)。
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第11题
所有新员工两个月需组织转正考核（可视情况提前、延期）， 每月 20 日之前组织完毕。聚丰大酒店现运行的是入职满一个月进行转正考核。A对 B（）
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