下列属于公司予以开除的情况是()
A.当月连续旷工三天
B.当月连续旷工两天
C.当月累计旷工两天
当月连续旷工三天
A.当月连续旷工三天
B.当月连续旷工两天
C.当月累计旷工两天
当月连续旷工三天
A.属于虚假交易,违反红线制度,应开除处理
B.属于虚假委托,违反红线制度,应开除处理
C.属于私自挪用业绩,违反红线制度,应开除处理
D.属于同事间切户,违反公司黄线制度,应扣基础分
A.从购买日起算12个月之后需要调整或有对价的,如果该或有对价为资产或负债性质,且属于金融工具相关准则规定的金融工具,则应采用公允价值计量且公允价值变动计入当期损益
B.购买日后出现对购买日已存在情况的新的或者进一步证据而需要调整或有对价的,均应当予以确认并对原计入合并商誉的金额进行调整
C.自购买日起12个月以后出现对购买日已存在情况的新的或者进一步证据而需要调整或有对价的,应当予以确认并调整资本公积
D.自购买日起12个月内出现对购买日已存在情况的新的或进一步证据而需要调整或有对价的,如果或有对价属于权益性质的,不进行会计处理
A.每人都可以间接支配公司股份的表决权的方式拥有公司控制权,无需直接持有公司股份
B.最近3年内持有公司股份表决权比例最高的股东不能发生变化
C.在首发后的可预期期限内共同拥有公司控制权的多人不会发生变更
D.多人共同拥有公司控制权的情况,必须通过公司章程予以明确
A.情节较重的,予以警告、记过或者记大过
B.情节较重的,予以降级或者撤职
C.情节严重的,予以开除
D.情节严重的,予以降级或者撤职
A.试用期被证明不符合录用条件的
B.不服从正常工作调动的
C.利用工作时间,擅自在兼职者的
D.公司在承担紧急(或重要、重大)任务等非常时期,拒绝服从工作安排者
A.对其单位责令改正、通报批评
B、对其单位予以警告
C.对其单位罚款
D.对负有责任的主管人员和其他直接责任人员予以降级、撤职、开除
E.吊销有关责任人员的执业证书
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④