人力资源管理师已经取消了吗

人力资源管理师并未取消，它是企业人力资源管理领域的一项重要职业资格。人力资源管理师考试根据国家职业资格标准等级划分为四级、三级、二级和一级，不同级别对应着不同的职业能力和责任。

四级人力资源管理师是从事人力资源管理员工作的人，具备基本的人力资源管理知识和技能。而三级人力资源管理师则是助理人力资源管理师，承担辅助性人力资源管理工作，具备一定的专业能力。二级人力资源管理师是人力资源管理师，负责企业的人力资源规划、招聘、培训等工作，具备较高的专业素养。而一级人力资源管理师则是高级人力资源管理师，具备深厚的人力资源管理理论和实践经验，能够制定和实施企业人力资源战略。

人力资源管理师考试由各省自行安排，报名和考试时间不统一。考试合格后颁发职业技能等级证书，证书在全国范围内通用，且终身有效。如果您正在寻求一个成为人力资源管理师所需的能力和责任的认证，那么这项职业资格证明将非常有价值。

总之，人力资源管理师仍然是企业人力资源管理领域不可或缺的一项职业资格，它可以帮助您提升职业能力、扩大职业领域，并体现您在人力资源管理方面的专业能力。