人力资源管理师证书国家取消了吗

人力资源管理师证书的等级划分和颁发

人力资源管理师考试标准是由各省根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四种等级，分别是：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）和一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发给考试合格的人员，所有证书在全国通用且具备永久有效的特点，不用定期审核。

考虑到人力资源管理是一个关键职能，人力资源管理师证书的分级和颁发是为了对人力资源管理师的专业素质和职业技能水平进行认证和评价，从而提高每个人力资源管理师的素质和能力。

权威资料表明，国家没有取消人力资源管理师证书。证书的需求在于通过考试和第三方评价机构的认证，使合格的人力资源管理师掌握专业技能和知识，不断提高自身的职业素养和技能水平。

综上所述，人力资源管理师证书是通过考试和评价机构认证获得的，证书的等级划分和颁发是为了提高人力资源管理师的专业素质和能力。