人力资源证书取消了吗

人力资源证书并没有取消，只是在2017年进行了一次改革，对证书的等级划分和发放机制进行了调整。国家职业资格标准将人力资源管理师等级划分为四级，从低到高分别为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）和一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。人力资源管理师考试等级划分也相应作出了调整。

获得职业技能等级证书的人员，可以更好地适应企业人力资源管理的需求，提升自身的职业竞争力。这些证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。通过人力资源管理师考试获得的证书是企业人力资源管理领域的重要资质认证，也是员工在职业生涯发展中的重要参考。

这次改革的目的在于提高人力资源管理师的专业水平，更好地满足企业的人力资源管理需求。因此，人力资源证书并没有被取消。