人力资源二级相当于什么职称

什么是人力资源二级职称？

人力资源二级职称指的是通过国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）考试获得的职业资格。相较于职称而言，人力资源二级职称不是一个职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。这种考试主要是为了检验考生在企业人力资源管理领域的知识和技能，如招聘与录用、薪酬福利、员工培训与发展、劳动关系等。

与职称的区别

什么是职称？取得技师二级职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申请中级职称。这意味着人力资源二级合格后，需要在相关岗位工作满3年并拥有一定的工作经验才能够申请中级职称。所以，人力资源二级职称和中级职称并不是同一个概念。

总结

综上所述，人力资源二级职称考试是一种职业技能等级鉴定考试，不是中级或高级职称。通过取得人力资源二级职称资格，可以在相关岗位上工作，并具备资格去申请中级职称。